Типовая схема:

Вы звоните прорабу, он выезжает на объект, договаривается с Вами по цене, а далее работу выполняют нанимаемые им специалисты. Прораб лишь изредка появляется на объекте, контролируя ход выполняемых работ. Работая по такой схеме, прорабы зарабатывают тем, что имеют около 10% от стоимости выполненных работ, которые им передают в качестве «отката» работники.

Минусы:

- Прораб редко бывает на объекте, часто приходится его ждать для решения неотложных дел.

- Вам остаётся только надеяться, что прораб пригласит к Вам хороших специалистов.

Плюсы:

- Вы общаетесь только с одним человеком, который отвечает за все работы.

Наша схема:

Все работы на объекте выполняются ПОСТОЯННОЙ командой ответственных специалистов, являющихся индивидуальными предпринимателями и имеющими не только стаж более 10 лет в своей области, но и по праву считающихся одними из лучших. Организующую роль выполняет один человек, выполняющий подготовительные и финишные малярные работы, который выезжает к Вам на квартиру и составляет полную смету всех работ.

Далее идёт поэтапное выполнение этих работ, причём Вы сами выбираете, общаться ли Вам с одним человеком, либо по каждому конкретному виду работ с конкретным специалистом в этой области. Все возникающие при этом технические аспекты взаимодействия мы решаем между собой сами, ставя Вас предварительно в известность. Оплата производится по факту выполнения работ согласно представленной смете и конкретно тому, кто эти работы выполнял.

Минусы:

- Поэтапный расчёт за работы производится с тем специалистом, который выполнял работы (с электриком – за электрику, с сантехником – за сантехнику и т.д.), однако по той смете, которую выполнял прораб.

Плюсы:

- экономия около 10%, так как в уплате откатов необходимость отсутствует.

- Примерно половину времени от проведения всех работ прораб присутствует на объекте лично. Кроме того, эта половина приходится на середину работ и несколько дней финишной покраски в конце ремонта, что позволяет наиболее оптимально подходить к вопросу контроля за работами (необходимость в котором в нашем случае отсутствует, так как качественное выполнение работ – это постоянное требование для пребывания в команде, а ответственный подход к работе – обязательный критерий отбора в команду).

- гарантировано выполнение работ очень хорошими специалистами.